Anthony Laub
Perú21, 28 de mayo del 2025
«La actividad más relevante de la economía no puede seguir divagando entre el 0 y el 100 de exigencia como lo hace hoy».
Los luctuosos sucesos de Pataz tienen que ser un punto de inflexión en la forma en que el Estado trata a la minería. La actividad más relevante de la economía no puede seguir divagando entre el 0 y el 100 de exigencia como lo hace hoy.
Tenemos un grupo de mineros formales a los que se regula y fiscaliza a niveles inframoleculares y se les exige cumplir inagotables requisitos para obtener las decenas de permisos requeridos para que operen (100) y miles de informales e ilegales a los que la ley y la autoridad les son ajenos (0).
Solo en permisos, a un formal le toma más de 5 años y, una vez obtenidos, se le exige cumplir con ese “fantasma antiminero” creado por la izquierda (¡cuándo no!) llamado “licencia social” que, obviamente, nadie sabe qué es o cómo se obtiene, pues no es un procedimiento regulado.
Hacer una mina formal (¡paga impuestos insensatos!) toma unos 15 años, mientras las grandes oportunidades pasan por delante (como este superciclo minero) y el mineral reposa bajo tierra. Los informales van de frente, explotan y dejan cero.
La minería informal es aquella actividad que, pese a carecer de autorización, no infringe penalmente la ley. La ilegal sería aquella que la vulnera. No termino de entender esta exquisitez jurídica para calificar a una de ilegal o informal. La frontera es brumosa. Ambas no pagan impuestos, no cumplen regulaciones, explotan a la gente y no cuidan el ambiente.
El origen de la informalidad/ilegalidad minera es el que aqueja a toda actividad: sobrerregulación, pesada carga fiscal y laboral (solo los grandes pueden con esto), autoridades flojas y corruptas. Tenemos que hacer una regulación de fácil cumplimiento y supervisión que fomente la formalización.
Coda. Hay “mineros formales” que se comportan como informales: operan sin permisos vigentes (especialmente ambientales), no pagan a sus proveedores ni respetan derechos de sus trabajadores. Volveremos con detalles y ejemplos de esto.
