Jorge Yzusqui
Perú21, 12 de junio del 2026
«En un contexto donde la tecnología amenaza muchos puestos de trabajo, lo diferenciador es lo humano: pensamiento crítico, creatividad, ética, liderazgo, empatía, perseverancia».
La libreta de notas se diseñó para un mundo industrial que necesitaba clasificar estudiantes. El problema es que seguimos usándola para preparar personas para un mundo completamente distinto.
Pero, en un contexto donde la tecnología amenaza muchos puestos de trabajo, lo diferenciador es lo humano: pensamiento crítico, creatividad, ética, liderazgo, empatía, perseverancia. Esas competencias siguen invisibles en los reportes escolares. En el mejor de los casos aparecen imperceptibles en una nota de conducta, que pretende resumir dimensiones complejas del desarrollo humano.
Esa simplificación no solo es insuficiente: es engañosa. No revela cómo evoluciona la capacidad de un estudiante para trabajar en equipo, aprender a gestionar sus emociones bajo presión, enfrentar conflictos o cómo desarrolla empatía frente a otros. Son procesos dinámicos, que cambian con el tiempo, con las experiencias y con los desafíos de cada estudiante. Reducir todo eso a una calificación es perder precisamente lo más valioso: su trayectoria de crecimiento.
No se trata de eliminar las notas, sino dejar de creer que dicen todo. Algunos sistemas ya tomaron otro camino. Finlandia evalúa por competencias y describe niveles de desarrollo, no solo puntajes. En Estados Unidos, escuelas como High Tech High reemplazan exámenes por proyectos reales y observa cómo el estudiante piensa, colabora y resuelve. En América Latina, el Bachillerato Internacional incorpora portafolios y ensayos reflexivos junto a las notas tradicionales. Entonces, otra forma de medir el aprendizaje es posible.
La pregunta final no es qué sabe un estudiante. Es quién está llegando a ser.
