Por Remy Balarezo Nuñez
Esta semana salió publicada la lista de las 50 empresas a nivel mundial que están cambiando el mundo por sus actividades empresariales. Esta lista la publica la prestigiosa revista Fortune, que presenta distintos rankings globales.
El Ranking lo lideran las empresas británicas de telecomunicaciones Vodafone y Safaricom por su producto estrella llamado ‘M – Pesa’ (plataforma de móvil y dinero) que permite a los pobladores de países africanos, India, Rumania y Albania, que no poseen cuentas bancarias, poder ahorrar, recibir sus pensiones, pagar cuentas y transferir dinero a desde sus celulares. Este producto ha beneficiado un total de 17 millones personas y un total del 42% del PBI de Kenia se opera mediante ese sistema. ¿Que les parece? ¿Totalmente revolucionario, no? Como esta empresa, la lista esta conformada por importantes empresas globales como: Google, Toyota, Walmart, Facebook, etc.
Ahora bien, ¿existe alguna empresa de capital peruano en la lista de los 50? ¡Pues con orgullo debo decir que sí! El Grupo Intercorp, que tienen dentro de sus unidades estratégicas de negocio a: Interbank, Casa Andina, Supermercados Peruanos, Urbi Propiedades y los colegios Innova Schools entre otros. Es para sentirnos orgullosos ya que en el puesto 33 supera a empresas gigantescas como: Philips, Ikea, Nike, Intel, Ford, Maersk y Twitter, entre otras. ¡Me siento más feliz aún por este logro de una empresa peruana, por haber tenido el privilegio de iniciar mi carrera profesional en este Grupo, del cual tengo gratos recuerdos!
Pero bien, ¿porque se encuentra el Grupo Intercorp en ese puesto? Pues responde a la misión de su CEO, Carlos Rodríguez-Pastor (CRP): «Crear una espalda económica fuerte para sostener la clase media peruana emergente». ¿Y como lo está haciendo? Pues a través de sus distintas empresas: el desarrollo de proyectos de vivienda, el retail moderno, el banco, pero especialmente a través del sistema educativo, mediante los Innova School. Esta Unidad de negocio fue creada por Jorge Yzusqui Chessman y la empresa IDEO, que comprendieron la visión de CRP: «Crear varios colegios en el Perú y más allá de sus fronteras». Es así que el modelo de negocio de Innova School es un modelo de colegio de bajo coste (Pensión USD 130 aprox.) en donde se brinda una educación de alta calidad. Hoy cuentan con 29 colegios a nivel nacional y un total de 19,000 alumnos. Están abriendo un total de 6 colegios por año y utilizan el sistema de aprendizaje combinado en donde el alumno aprende por su cuenta y además mediante la enseñanza de profesores en grupos de trabajo. El resultado lo dice todo: el 71% de los alumnos de segundo grado de primaria pasa el examen de suficiencia matemática (el promedio nacional es de 26%) y el 85% de suficiencia en alfabetización (el promedio nacional es de 45%). Un resultado y una tarea digna de imitar, especialmente en un país como el nuestro que requiere brindar oportunidades a las personas a través de la educación.
Esto es un ejemplo claro, de como es la Empresa y NO el Estado, es la que debe llevar la bandera del desarrollo sostenible, ya que mediante la innovación la Empresa es capaz de lograr avances económicos, sociales y medioambientales. Así que ya saben emprendedores, uno puede ser un emprendedor social y desde esa posición crear negocios que le brinden rentabilidad económica y a la vez desarrollar nuestro país (social + medioambiental). Innova School es un ejemplo de ello. Necesitamos más directivos como CRP y los que conforman el Grupo Intercorp.
Ver la lista completa en el siguiente enlace:
http://fortune.com/change-the-world/
