Bumeran
Gestión, 25 de julio del 2025
El mes pasado, el salario promedio de las posiciones de supervisor y jefe fue de S/.5,216 por mes indicó el informe de la consultora, alcanzando un «pico» que explica el resultado general.
El salario requerido por las personas que buscan empleo se ubicó en S/ 3,286 (S/ mes, bruto), promedio, en junio, según información de Bumeran, compartida con Gestión. Con esto, consolida su recuperación tras haber retrocedido en los primeros meses de este año.
“En junio se registró el salario promedio requerido más alto del semestre, y además se alcanzó un crecimiento interanual de 4.65%. Esto indica una mayor firmeza en las expectativas salariales del talento en el mercado laboral peruano”, explica Diego Tala Tala, director comercial de Bumeran en Jobint.
Cabe recordar que el 2025 empezó con un salario requerido de S/ 3,145 mensuales, en promedio, cifra que ha ido aumentando con el pasar de los meses.
¿Qué sucedió según seniority? El mes pasado, el salario promedio de las posiciones de supervisor y jefe fue de S/ 5,216 por mes, alcanzando un “pico” que explica el resultado general. Esto no necesariamente significa que las empresas hayan dejado de apostar por jefaturas más “junior”, pues todavía las pretensiones salariales son menores que años atrás (cuando superaban los S/ 5,500 por mes).
En las categorías semisenior y senior fue de S/ 3,347 por mes, y en los niveles junior fue de S/ 2,245 por mes.
Posiciones
En la categoría junior, los puestos con salarios pretendidos más altos en cada sector son Medicina Laboral y Data Warehousing con S/ 5,000 por mes. Le siguen Dirección de Obra (S/ 4,500); Impuestos (S/ 3,200); Media Planning (S/ 3,000); Planeamiento Comercial y Compensación y Planilla (S/ 2,500).
Por el contrario, los puestos junior que tienen los salarios más bajos son Cuentas Corrientes (S/ 1,150); Servicios (S/ 1,200); Atención al Cliente y Multimedia (S/ 1,500); Almacén / Depósito / Expedición y Seguridad Informática (S/ 1,800); y Administración de personal (S/ 2,000.
En los cargos semisenior y senior, las posiciones con la pretensión salarial más alta son Salud con S/ 5,500 por mes. También figura Infraestructura y Topografía (S/ 5,000); Análisis de Riesgos y Responsabilidad Social (S/ 4,500); Planeamiento Comercial (S/ 4,000); y Capacitación (S/ 3,500).
¿Cuáles son los puestos semi senior y senior con sueldos más bajos? Mantenimiento y Limpieza con S/ 1,400 por mes; así como Distribución (S/ 1,500); Atención al Cliente (S/ 2,000); Administración de Personal (S/ 2,200); Asistente (S/ 2,250); Seguridad Informática (S/ 2,300); y Business Intelligence (S/ 2,500).
