Lampadia
  • INICIO
  • ANÁLISIS
  • OPINIÓN
  • VIDEOS
  • CATEGORÍAS

    INVERSIÓN

    • All
    • Política

    Catalizando el Futuro

    25/11/2024

    Licitó 3 lotes petroleros de Talara

    14/06/2024

    Licitó 3 lotes petroleros de Talara

    19/04/2024

    Modernizar nuestra gestión turística

    12/02/2024

    ECONOMÍA

    • All
    • Política

    El MEF perdió la brújula

    28/05/2025

    La nueva regla para el Estado

    16/05/2025

    El Perú hacia el 2075

    16/05/2025

    Desenfoque comercial

    14/05/2025

    DESARROLLO

    • All
    • Política

    Las “papas calientes” de … hoy

    06/05/2025

    A comerrr… paltas

    15/04/2025

    Y todo a media luz

    14/04/2025

    Aprendiendo de los que saben

    31/03/2025

    EDUCACIÓN

    • All
    • Política

    La educación escolar en el Perú

    24/03/2025

    Innovación Educativa

    30/10/2024

    Educación, disciplina y sociedad

    15/07/2024

    El arte del engaño

    03/06/2024

    SALUD

    • All
    • Política

    La Nueva agencia Reguladora

    29/04/2025

    Medicamentos buenos y baratos para todos

    04/04/2025

    Imitemos las historias de éxito

    05/03/2025

    Un mejor futuro

    05/02/2025

    Romper el cerco ideológico

    20/01/2025

    La salud en el Perú

    04/11/2024
    OTRAS CATEGORÍAS
    • Comercio Internacional
    • Comunicación
    • Editorial
    • Globalización
    • Gobernanza
    • Índices
    • Infraestructuras
    • Institucionalidad
    • Minería
    • Otros
    • Política
    • Recursos Naturales
    • Regulación
    • Social
    • Tecnología
    • Opiniones
    • Análisis
      • HOLA MUNDO
      • Clima de Inversión
      • Comercio Internacional
      • Comunicación
      • Desarrollo
      • Economía
      • Editorial
      • Educación
      • Globalización
      • Gobernanza
      • Índices
      • Infraestructuras
      • Institucionalidad
      • Minería
      • Otros
      • Política
      • Recursos Naturales
      • Regulación
      • Salud
      • Social
      • Tecnología
  • LIBROS
  • DOCUMENTOS
No Result
View All Result
  • INICIO
  • ANÁLISIS
  • OPINIÓN
  • VIDEOS
  • CATEGORÍAS

    INVERSIÓN

    • All
    • Política

    Catalizando el Futuro

    25/11/2024

    Licitó 3 lotes petroleros de Talara

    14/06/2024

    Licitó 3 lotes petroleros de Talara

    19/04/2024

    Modernizar nuestra gestión turística

    12/02/2024

    ECONOMÍA

    • All
    • Política

    El MEF perdió la brújula

    28/05/2025

    La nueva regla para el Estado

    16/05/2025

    El Perú hacia el 2075

    16/05/2025

    Desenfoque comercial

    14/05/2025

    DESARROLLO

    • All
    • Política

    Las “papas calientes” de … hoy

    06/05/2025

    A comerrr… paltas

    15/04/2025

    Y todo a media luz

    14/04/2025

    Aprendiendo de los que saben

    31/03/2025

    EDUCACIÓN

    • All
    • Política

    La educación escolar en el Perú

    24/03/2025

    Innovación Educativa

    30/10/2024

    Educación, disciplina y sociedad

    15/07/2024

    El arte del engaño

    03/06/2024

    SALUD

    • All
    • Política

    La Nueva agencia Reguladora

    29/04/2025

    Medicamentos buenos y baratos para todos

    04/04/2025

    Imitemos las historias de éxito

    05/03/2025

    Un mejor futuro

    05/02/2025

    Romper el cerco ideológico

    20/01/2025

    La salud en el Perú

    04/11/2024
    OTRAS CATEGORÍAS
    • Comercio Internacional
    • Comunicación
    • Editorial
    • Globalización
    • Gobernanza
    • Índices
    • Infraestructuras
    • Institucionalidad
    • Minería
    • Otros
    • Política
    • Recursos Naturales
    • Regulación
    • Social
    • Tecnología
    • Opiniones
    • Análisis
      • HOLA MUNDO
      • Clima de Inversión
      • Comercio Internacional
      • Comunicación
      • Desarrollo
      • Economía
      • Editorial
      • Educación
      • Globalización
      • Gobernanza
      • Índices
      • Infraestructuras
      • Institucionalidad
      • Minería
      • Otros
      • Política
      • Recursos Naturales
      • Regulación
      • Salud
      • Social
      • Tecnología
  • LIBROS
  • DOCUMENTOS
No Result
View All Result
Lampadia
No Result
View All Result
Home Opiniones

Balance y perspectivas laborales 2024

Jorge Toyama Por Jorge Toyama
6 de diciembre de 2023
en Opiniones

Por: Jorge Toyama 
Socio de Vinatea & Toyama Abogados
Gestión, 6 de diciembre del 2023

El 2024 seguiremos padeciendo los efectos de la recesión y si el Fenómeno El Niño es intenso y la inseguridad e inestabilidad política continúan, podríamos terminar el 2024 igual o peor que este año.

El 2023 ha sido un año laboral (casi) para el olvido. Según datos del INEI, BCR y Apoyo Consultoría, la recesión económica ha sacado del mercado a más de 125 mil peruanos, retrasado los salarios reales en 9%, consolidado la informalidad laboral en más de 75% y empeorado la productividad laboral, tan baja como nuestra posición en las eliminatorias del Mundial.

Desde hace más de 20 años no teníamos este lamentable escenario laboral y que en sectores como agricultura, pesca, construcción y manufactura nos acerca a fines del siglo pasado. En adición, el mundo formal es más precario. Hay más contratos temporales y menos estables. Más trabajadores de terceros que personal propio. Menos aumentos y bonos. Más flexibilidad y menos beneficios.

El trabajo bien remunerado y formal (con protección social) es escaso. Solo el 21.9% de los trabajadores es formal y gana más del mínimo vital. El 2.4% es formal pero recibe menos del mínimo vital. El 27.7% de trabajadores es informal pero gana más del mínimo vital. Y, la mayoría, 48% de los trabajadores es informal y percibe menos del mínimo vital (INEI).

Los conflictos laborales no se han reducido, las denuncias ante Sunafil y los juicios laborales se han incrementado y vuelto más complejas. Las controversias sindicales se han endurecido y se observa más huelgas y plantones.

Salvo una ley aprobada para reactivar los sectores textil, confecciones, agrario, agroexportador y agroindustrial, el Congreso solo ha generado más feriados y facilitado los retiros de CTS y AFPs. El Gobierno se focaliza principalmente en acciones de empleo temporal público así como regular y fiscalizar a los casi dos millones de trabajadores formales de la gran empresa.

2024 LABORAL A LA VISTA

Gran parte del año que viene seguiremos padeciendo los efectos de la recesión y si el Fenómeno El Niño es intenso y la inseguridad ciudadana e inestabilidad política continúan, podríamos hasta terminar el 2024 igual o peor que este año. Ojalá nos equivoquemos pero no se observa ninguna señal de que el Gobierno y el Congreso apuesten por la reforma del mercado de trabajo que brinde protección social con incentivos reales para la inversión privada que genera contrataciones formales y beneficios sociales para trabajadores y empresas.

Es probable que se incremente la Remuneración Mínima Vital (RMV) desde el segundo trimestre en adelante, se siga focalizando la regulación y las políticas públicas en el gran empleador formal y la precariedad laboral así como la falta de protección social sigan en niveles altos. En nuestro país de la incertidumbre, veremos nuevas leyes pero es poco probable que se concentren en el fomento del empleo, la elevación de la productividad laboral o la reducción de las brechas sociales.

El año 2024 representará la consolidación del trabajo híbrido en varios sectores. La mixtura de trabajo en casa y en la oficina parecería que es la fórmula para conectar a las empresas con las nuevas generaciones. Los nómades digitales que escogen el teletrabajo internacional serán cada vez más frecuentes, trabajadores que laboran para una empresa peruana pero que nunca pisarán territorio patrio salvo de turistas.

Igualmente es un año de grandes retos por la Inteligencia Artificial (IA). Las empresas y trabajadores que utilizan la IA para volverse más productivos y empleables son los que capitalizarán esta nueva revolución humana. Aquellos que no se adapten, lamentablemente irán perdiendo competitividad. Tras el covid 19, las posiciones de secretarias, mensajeros, operadores telefónicos, canillitas, etc. están desapareciendo. Con la IA procesos operativos, repetitivos y manuales seguirán el mismo camino.

Es previsible que los conflictos laborales sigan aumentando, tanto individuales como colectivos. Es poco probable que la mayoría de empresas puedan otorgar aumentos planos equivalentes o mayores que la inflación o que mejoren los beneficios laborales. Ante el trabajo escaso y el aumento el costo de vida, el resultado no puede ser otro que mayores reclamos.

¿Qué deben hacer las empresas? Primero, apostar por la gestión de personas y las mejores relaciones laborales estratégicas. Los planes y acciones para generar el mejor ambiente de trabajo, inclusive en momentos de crisis, siguen siendo la base de la sostenibilidad de las empresas. Segundo, el mejor liderazgo. Todas las personas que lideran trabajadores deben cultivar las mejores habilidades sociales para atraer y desarrollar al talento escaso y tener el mayor impacto material en la organización. Tercero, el propósito, la cultura y los valores son indispensables para tener políticas de diversidad, atender los requerimientos de las nuevas generaciones y las demandas sociales. El “alma” de las empresa no puede estar en el Ebitda sino en los intereses de los trabajadores, clientes, consumidores y sociedad alineados en una sola organización.

Finalmente, foco en lo correcto, en lo justo. Un gerente invitó a desayunar a un grupo de operarios en su oficina y les sirvió café de una máquina que prepara diferentes tipos de (latte, capuccino, etc.). Uno le comentó, “gracias, señor, nosotros también tomamos café en la planta”. Qué bien, le replicó el directivo. “Sí, pero de lata”, finalizó el operario… silencio incómodo. Brindemos las mejores condiciones y beneficios posibles pero tratemos a todos en igualdad.

Descargar PDF
Botón Whatsapp
ShareTweetPin

ARTÍCULOS RELACIONADOS

«Estamos más o menos inmunizados porque el Perú produce bienes inelásticos»

Los últimos del salón

Por Diego Macera
2 de junio de 2025
“Venezuela ha demostrado que tiene un espíritu recio, rebelde y libertario”

4 a 0: Maduro contra las cuerdas

Por María Corina Machado
2 de junio de 2025
La gran burla

Necesitamos un Milei

Por Jaime de Althaus
2 de junio de 2025
Inicio

Ahora podemos hablar de Mujica

Por Fundación para el Progreso
2 de junio de 2025
Aduana embiste a Roca Rey

¿Te resignarás?

Por Josefina Barrón
2 de junio de 2025
EL PRESIDENTE CASTILLO EN EL BANQUILLO

Yo te acuso

Por Aníbal Quiroga
2 de junio de 2025

Nosotros

  • Nuestro compromiso con la sociedad
  • Apóyanos

Categorias

  • Análisis
  • Opiniones
  • Videos
  • Libros
  • Documentos
  • Inversión
  • Economía
  • Desarrollo
  • Educación
  • Salud
  • otros

Contacto

Avenida Emilio Cavenecia N° 151, piso 7 - MIRAFLORES

lampadia@lampadia.com

En Lampadia no tenemos derechos reservados y promovemos la libre difusión de nuestros contenidos

En Lampadia respetamos las opiniones que publicamos no necesariamente las hacemos propias
No Result
View All Result
  • INICIO
  • ANÁLISIS
  • OPINIÓN
  • VIDEOS
  • CATEGORÍAS
    • Opiniones
    • Análisis
      • HOLA MUNDO
      • Clima de Inversión
      • Comercio Internacional
      • Comunicación
      • Desarrollo
      • Economía
      • Editorial
      • Educación
      • Globalización
      • Gobernanza
      • Índices
      • Infraestructuras
      • Institucionalidad
      • Minería
      • Otros
      • Política
      • Recursos Naturales
      • Regulación
      • Salud
      • Social
      • Tecnología
  • LIBROS
  • DOCUMENTOS